Les gens réagissent aux incitations
23.04.2025
L’un des grands enseignements de l’économie comportementale, primée par un Prix Nobel d’Économie en 2017 (attribué à Richard Thaler et Cass Sunstein), est que « les gens réagissent aux incitations ».
Un exemple concret de ce principe a été fourni dans une étude menée par le Liser portant sur l’impact de la réforme du congé parental de 2016.
Revivez la présentation des 4 réformes des pensions d’IDEA par Muriel Bouchet.
L’étude présente et simule 4 réformes complètes, dont certaines mesures combinées pourraient constituer le futur du système de pensions luxembourgeois.
Ce décryptage se penche sur les tendances du télétravail au Luxembourg, les différences de pratiques entre résidents et frontaliers, ainsi que les principaux obstacles à son expansion. Il suggère également d’approfondir les analyses sur la pertinence et la faisabilité d’un modèle similaire à celui en vigueur entre la France et la Suisse dans le contexte luxembourgeois.
Alors que l’investissement résidentiel connaît depuis plusieurs trimestres une crise aigüe, il serait assurément très utile d’avoir un suivi « officiel/scientifique » en temps quasi-réel du niveau d’activités sur ce segment du marché immobilier qui est vital, à plus d’un titre , pour le développement économique du Grand-Duché.
Il est utile de rassembler les idées, d’identifier les diverses briques sur lesquelles pourrait reposer une réforme « intelligente » des pensions.
Le « timing » des réformes constitue l’objet même du présent document de travail. Il compare deux stratégies financières : l’une qualifiée d’« attentiste » et une deuxième stratégie dite de « préfinancement »
L’objet premier de ce document est le financement à terme des systèmes de pension au Luxembourg. La question centrale étant : compte tenu des caractéristiques du régime de pension et de l’environnement socio-économique
IDEA[S]
10.12.2024
Ce magazine est une très belle occasion de rendre hommage à toutes celles et ceux qui ont contribué jusqu’à présent à cette exaltante mission.
Il ressort également des dernières tendances que le taux de recours aux travailleurs frontaliers augmente dans les secteurs encore dynamiques et que la France (la Lorraine) reste l’un des principaux territoires de recrutement de l’économie grand-ducale. Mais des signes d’essoufflement du travail frontalier se font ressentir, avec en particulier un tassement (voire une baisse) du nombre de navetteurs en provenance de Belgique et d’Allemagne. Ces constats appellent à penser une stratégie pour garantir la disponibilité et l’attractivité des travailleurs frontaliers dans les années à venir.
Cette publication propose Cinq principes au service du renforcement de l’économie luxembourgeoise : Principe N°1 : Choyer le mix productif; Principe N° 2 : Small is beautiful (maybe) / Age and size matter (for sure); Principe N° 3 : La R&D est une affaire (grandement) industrielle; Principe N° 4 : En termes d’investissements publics, la qualité prime sur la quantité; Principe N°5 : Prêter attention aux transformations (du marché) du travail.
Cette publication propose aux lecteurs désireux de se forger une opinion éclairée une vue d’ensemble sur, et des réponses à, certaines questions en lien avec l’économie immobilière et les politiques du logement.
Est-il venu le moment de fiscalement rompre ?
Présentation d’IDEA sur la durabilité du système de pensions dans le cadre de « Schwätz Mat ! »
The Global Minimum Tax will die another day
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L’atlas (idyllique) de l’économie luxembourgeoise 2034
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Un pari sur le « 800.000 Awunnerstat » !