© photo : Julien Mpia Massa

Alors que se poursuivent la consultation et le dialogue portant sur la viabilité à long terme de notre système de retraites, le document de travail « Réforme des pensions : défricher le champ des possibles » analyse 28 mesures qui pourraient potentiellement intégrer une future réforme du système des pensions luxembourgeois.

Passées au crible de huit critères d’analyse – continuité pour les pensionnés, faisabilité technique au Luxembourg, impact budgétaire, équité intergénérationnelle, écart de situations entre pensionnés, compétitivité, transparence et acceptabilité – qui sont autant d’enjeux pour la définition d’une potentielle réforme, ces mesures couvrent un large spectre des modifications possibles des caractéristiques du système.

L’identification de ces diverses briques doit constituer une source d’inspiration pour l’élaboration d’une réforme « intelligente » des pensions, en combinant ces briques disparates de manière « optimale » et en tenant compte des complémentarités et des interactions. Le document de travail vise, ainsi, à alimenter la réflexion des différents acteurs du débat sur les pistes à envisager et à inspirer les propositions futures d’IDEA pour l’avenir des pensions.

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Pour télécharger le Document de travail N°30 :

Document de travail N°30 : Réforme des pensions, défricher le champ des possibles

Pour voir le Document de travail N°29 : “Pensions : une si coûteuse procrastination”

Résumé exécutif des documents de travail n°28 « Pensions : au pied du mur ! » et n°29 « Pensions : une si coûteuse procrastination »

Pour voir le Document de travail N°28 : “Pensions, au pied du mur !”

Résumé exécutif des documents de travail n°28 « Pensions : au pied du mur ! » et n°29 « Pensions : une si coûteuse procrastination »

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